En France, la collaboration entre avocats est rĂ©gie par des rĂšgles strictes dĂ©finies par le RĂšglement IntĂ©rieur National (RIN) de la profession d'avocat. La lettre de dĂ©mission doit ĂȘtre adressĂ©e en respectant les formes requises, notamment l'envoi en recommandĂ© avec accusĂ© de rĂ©ception. Le collaborateur bĂ©nĂ©ficie d'une libertĂ© d'installation aprĂšs sa dĂ©mission, sous rĂ©serve des clauses de non-concurrence Ă©ventuelles et du respect des rĂšgles dĂ©ontologiques de la profession. Cette lettre marque le dĂ©but du prĂ©avis et doit permettre une transition professionnelle ordonnĂ©e des dossiers en cours.
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5. Préavis: Mention de la durée du préavis conformément au RIN (généralement 3 mois) et date de fin effective
6. Formule de politesse: Formule de courtoisie professionnelle
7. Signature: Signature manuscrite de l'avocat démissionnaire
1. Motifs de démission: Explication succincte et professionnelle des raisons de la démission (facultatif mais courant)
2. Modalités de transition: Proposition d'organisation pour la transition des dossiers en cours
3. Remerciements: Expression de gratitude pour la période de collaboration
4. Mention LRAR: Référence à l'envoi en lettre recommandée avec accusé de réception
1. Inventaire des dossiers en cours: Liste détaillée des affaires en cours de traitement
2. Ătat des rĂ©trocessions d'honoraires: RĂ©capitulatif des honoraires dus jusqu'Ă la date de dĂ©part
3. Planning de transition: Calendrier de transmission des dossiers pendant la période de préavis
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